【遊戲化教具介紹】GetKanban 看板桌遊

接觸專案管理、尤其是敏捷(Agile)與精實(Lean)圈的朋友,對於「看板方法」(Kanban Method)應該不陌生。這是一套將工作流程視覺化,幫助專案團隊掌握專案工作進度與瓶頸、並做為改善依據的方法。

了解方法概念容易,要應用就得等實際投入專案的時候再來試身手了― 欸不對,完全沒實作過,我怎麼知道我確實已經搞懂「看板方法」是怎麼一回事?


「看板桌遊」(The GetKanban Board Game)是一套如實呈現看板方法的桌遊教具。遊戲背景發生在一間軟體公司,由玩家扮演其中的專案團隊成員;玩家除了可以透過這套教具學習「看板方法」之外,也能夠透過模擬真實情境體驗「看板方法」的應用。
 
「看板桌遊」一直被視為相當成功的遊戲化教具。原因在於:
1. 它提供非常接近真實情境的模擬體驗。遊戲過程充滿代入感,玩家所扮演的角色、面對的事件、處理的手法,與自身在現實生活中的經驗高度吻合。因此玩家透過遊戲所獲得的知識較容易內化,同時遊戲本身也提供了絕佳的反覆操作與練習的機會。
2. 它充滿樂趣。遊戲當中設計了擲骰的隨機機制(用來決定工作完成量)、各種事件卡,本身就有因「不可預期因素」帶來的趣味。若多人進行分組競賽,各組在妥善分配資源、優化流程上絞盡腦汁以求團隊專案表現勝出,那種競爭的刺激更是足以讓玩家腎上腺素噴發。
 
然而有一個重要的觀念要在此提醒大家:
「遊戲化教具」畢竟是工具、手段,而不是目的本身。要讓遊戲化教具的效益發揮,最好有能同時清楚掌握學習目標與熟悉工具的講師來引導,玩家才能在遊戲過後有系統地反思並深化學習所得
 
「看板桌遊」(The GetKanban Board Game)官網:https://getkanban.com/
若對於「看板方法」與「看板桌遊」有興趣了解,可直接在網上以「看板方法」或「看板桌遊」為關鍵字進行搜尋,可以找到許多相關分享。

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