【遊戲化教具介紹】GetKanban 看板桌遊

接觸專案管理、尤其是敏捷（Agile）與精實（Lean）圈的朋友，對於「看板方法」（Kanban Method）應該不陌生。這是一套將工作流程視覺化，幫助專案團隊掌握專案工作進度與瓶頸、並做為改善依據的方法。

了解方法概念容易，要應用就得等實際投入專案的時候再來試身手了― 欸不對，完全沒實作過，我怎麼知道我確實已經搞懂「看板方法」是怎麼一回事？

「看板桌遊」（The GetKanban Board Game）是一套如實呈現看板方法的桌遊教具。遊戲背景發生在一間軟體公司，由玩家扮演其中的專案團隊成員；玩家除了可以透過這套教具學習「看板方法」之外，也能夠透過模擬真實情境體驗「看板方法」的應用。
　
「看板桌遊」一直被視為相當成功的遊戲化教具。原因在於：
1. 它提供非常接近真實情境的模擬體驗。遊戲過程充滿代入感，玩家所扮演的角色、面對的事件、處理的手法，與自身在現實生活中的經驗高度吻合。因此玩家透過遊戲所獲得的知識較容易內化，同時遊戲本身也提供了絕佳的反覆操作與練習的機會。
2. 它充滿樂趣。遊戲當中設計了擲骰的隨機機制（用來決定工作完成量）、各種事件卡，本身就有因「不可預期因素」帶來的趣味。若多人進行分組競賽，各組在妥善分配資源、優化流程上絞盡腦汁以求團隊專案表現勝出，那種競爭的刺激更是足以讓玩家腎上腺素噴發。
　
然而有一個重要的觀念要在此提醒大家：「遊戲化教具」畢竟是工具、手段，而不是目的本身。要讓遊戲化教具的效益發揮，最好有能同時清楚掌握學習目標與熟悉工具的講師來引導，玩家才能在遊戲過後有系統地反思並深化學習所得。
　
「看板桌遊」（The GetKanban Board Game）官網
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